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La sous-valorisation des emplois à prédominance féminine : Comment y remédier ?

« La sous-valorisation des emplois à prédominance féminine : Comment y remédier ? »

Les questions posées visent à mieux comprendre les déterminants et les conséquences de la sous-valorisation des emplois à prédominance féminine.

Lisez attentivement toutes les consignes avant de commencer. Assurez-vous de choisir l'option qui correspond au chiffre approprié pour chacune de vos réponses.

Certaines questions se ressemblent, mais il est important de répondre à chacune d’entre elles puisque cela nous permettra de mieux vous comprendre ainsi que la réalité de votre milieu de travail. Nous vous demandons donc de répondre à toutes les questions.

Votre participation est très importante, elle fera avancer la recherche et nous aidera à mieux comprendre les enjeux entourant la sous-valorisation des emplois à prédominance féminine.

 

Merci de votre précieuse collaboration!